付政浩：辽宁同曦广州三方交易纯属球员互换 无现金补偿_cba直播

据篮球记者贾磊、媒体人杨芊以及@球圈赵探长此前的报道，郭艾伦被送往广州，祝铭震永久转会同曦，王岚嵚租借给辽宁3年。

今天，资深媒体人付政浩再次发文谈论了此次交易，以下是他的原文：

CBA这个夏天最轰动的三方交易是由三位年轻的90后总经理共同缔造的。这宗交易能够成功达成，原因虽然有很多，但在某种程度上也要归功于这三位90后总经理的成长背景、教育背景以及他们对职业体育运营理念的高度相似。

南京同曦的总经理刘家成、辽篮的总经理刘子庆，以及广州龙狮的总经理钟兆麟是这三方交易的发起人。这三位90后总经理都来自富裕家庭，都曾在国外深造多年，并主修体育管理专业，对欧美职业体育运营模式非常熟悉。

其中，刘子庆和钟兆麟还是各自球队老板的儿子，他们成为总经理也是为了帮助父亲分忧。而刘家成虽然是职业经理人，但他在同曦同样是重要人物，他是陈广川的独生爱子，在俱乐部担任副董事长，负责管理球队。

这三位90后总经理都非常推崇欧美职业体育运营模式，对职业体育的运营理念非常契合。他们的谈判风格简单直接，所以在推动交易时效率很高。尽管三家球队的定位、新赛季的目标和交易需求差异很大，但最终这三方交易实现了多赢：

同曦队补强了锋线短板，得到了祝铭震，有望队史首次打进季后赛；辽篮租借到了一名国内前五的控卫，大幅提升了阵容厚度，有效解决了赵继伟出场时间过长的问题，王岚嵚也有机会在辽宁队进一步发展；广州龙狮进行了大规模的阵容调整，迫切需要像郭艾伦这样的超级巨星来吸引人气和提升商业吸引力，同时郭艾伦的高薪水也可以帮助龙狮提高本土工资帽下限（S2不能低于1400万），如果艾伦选择留在龙狮，他也能更加自由地布局自己的商业版图。这三方交易可以说是各方都得到了他们想要的，三位总经理在谈判后共进晚餐时自然是欢乐洋溢。

长期以来，CBA总是一个比拼资历和人脉的江湖。总经理大多是退役球员，在业界有高声望，非常擅长管理更衣室和追求比赛成绩，但在职业化运营和商业变现方面却缺乏创新。而刘家成、刘子庆和钟兆麟这三位体育管理专业毕业的90后总经理则十分推崇职业化管理模式。他们这次推动的三方交易完全是球员互换，不涉及现金补偿（例如培训费、转会费以及球员签字费等），这可以被视为在CBA中开创了新的先例。而更值得称道的是，这三个球队都是资金不十分富裕的私人俱乐部，却在没有花钱的情况下解决了各自的需求，这确实有些意义深远。

就像今年的CBA“少帅风暴”一样，现在的CBA民营俱乐部正在迎接总经理年轻化、二代接班的趋势。更多年轻的职业总经理加入注定会给CBA带来更多新的气象。

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